Službeni glasnik BiH, broj 92/15

Na osnovu člana 24. tačka b) Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 27/08 i 32/12) i čl. 33. i 34. stav (8) Programa obuke i certificiranja internih revizora u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 7/15), Centralna harmonizacijska jedinica Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine donosi

ODLUKU


O NAČINU BODOVANJA, EVIDENTIRANJA I IZVJEŠTAVANJA O KONTINUIRANOJ PROFESIONALNOJ EDUKACIJI INTERNIH REVIZORA U INSTITUCIJAMA BOSNE I HERCEGOVINE

Član 1.
(Predmet)

Odlukom o načinu bodovanja, evidentiranja i izvještavanja o kontinuiranoj profesionalnoj edukaciji internih revizora u institucijama Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: "Odluka"), u cilju provođenja člana 5. stav (1) tačka b) i stav (2) Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: "Zakon") i odredaba Programa obuke i certificiranja internih revizora u institucijama Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: "Program"), definiše se način bodovanja, evidentiranja i izvještavanja o kontinuiranoj profesionalnoj edukaciji (u daljem tekstu: "KPE") internih revizora u institucijama BiH.

Član 2.
(Primjene odredaba)

Odredbe ove odluke primjenjuju se na rukovodioce jedinica interne revizije i interne revizore koji vrše funkciju interne revizije u organizacijama na koje se primjenjuje Zakon, a koje su obavezne uspostaviti internu reviziju na način propisan Odlukom o kriterijima za uspostavljanje jedinica interne revizije u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 49/12) i zaposlene u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici Ministarstva finansija i trezora BiH (u daljem tekstu: "CHJ") koji rade na poslovima uspostavljanja i razvoja sistema i vršenja funkcije interne revizije u institucijama BiH (u daljem tekstu: "interni revizor").

Član 3.
(Obaveza KPE)

(1) Interni revizor, kako bi održao nivo svoje stručnosti i kvalitet usluga koje pruža, te iste nastavio da razvija i nadograđuje kroz usvajanje novih znanja, obavezan je da se kontinuirano profesionalno educira u skladu sa Programom i ovom odlukom.

(2) CHJ će internim revizorima dostaviti informacije o obukama iz oblasti KPE, koje bude organizovala samostalno ili u saradnji sa domaćim ili međunarodnim pružaocima usluga iz ove oblasti.

(3) Rukovodilac jedinice interne revizije obavezan je planirati i pripremiti, na osnovu člana 11. stav (2) člana 15. tač. k) i o) Zakona, a u skladu sa odredbama Programa i ove odluke, godišnji plan obuke internih revizora u jedinici interne revizije.

(4) Ispunjavanje obaveze kontinuirane profesionalne edukacije internih revizora vrši se na osnovu obavljene KPE, koja se boduje na način definisan u članu 5. stav (2) ove odluke, i iskazuje zbirno na godišnjem nivou.

(5) CHJ može, na zahtjev internog revizora, odobriti oslobađanje od obaveze KPE za određeni period ako za to postoji opravdan razlog (porodiljsko odsustvo, duže odsustvo zbog bolovanja, i sl.) o čemu izdaje akt s odgovarajućim obrazloženjem oslobađanja.

Član 4.
(Prijavljivanje na obuke)

(1) Interni revizor, u sklopu obavezne KPE, obavezan se prijavljivati na edukacije i usavršavanja iz oblasti KPE koju organizuje CHJ ili druge domaće i međunarodne organizacije u cilju unapređenja i usavršavanja svojih znanja i vještina, kao i realizacije planova obuke internih revizora.

(2) Način prijavljivanja internih revizora na obuke iz KPE će biti detaljnije uređen u Uputstvu o KPE internih revizora u institucijama BiH.

Član 5.
(Način bodovanja)

(1) Interni revizor obavezan je da, u okviru KPE u toku jedne kalendarske godine, sakupi minimalno 40 bodova, od čega najmanje 10 bodova treba biti ostvareno po osnovu učešća na događajima koje organizuje, podržava, suorganizuje ili provodi CHJ, a koji su navedeni u stavu (2) ovog člana u tabelarnom pregledu pod rednim br: 2, 6. i 7.

(2) Način bodovanja svake od vrsta KPE, koje su definisane u čl. 27. i 30. Programa, dato je u sljedećoj tabeli:



(3) Rukovodilac jedinice interne revizije dostavlja CHJ zahtjev, pojedinačno za svaku od obuka, konferencija, seminara, modula, radionica i drugih stručnih skupova koje organizuju domaće i/ili međunarodne institucije, kako je to navedeno u stavu (2) ovog člana pod rednim br: 8, 9, 12. i 13, zajedno sa pratećom dokumentacijom, radi dobivanja mišljenja CHJ o ispunjavanju uslova za bodovanje.

(4) Jedan sat edukacije internog revizora evidentiran kod strukovnih udruženja, sa kojima CHJ ima zaključen memorandum o saradnji, priznavat će se kao jedan bod KPE, u skladu sa ovom odlukom.

Član 6.
(Evidencija i izvještavanje)

(1) Rukovodilac jedinice interne revizije obavezan je da, u skladu sa članom 31. Programa, vodi evidenciju o KPE za jedinicu interne revizije i to pojedinačno za svakog internog revizora u jedinici interne revizije, kako je to definisano članom 5. ove odluke, i da CHJ dostavlja izvještaj o KPE internih revizora u jedinici interne revizije.

(2) CHJ može, radi dobivanja potrebnih informacija o održanim KPE, stupiti u kontakt sa međunarodnim i domaćim institucijama koje organizuju pojedine vrste kontinuiranog usavršavanja, navedenim u članu 30. Programa i članu 5. Odluke.

(3) CHJ će posebnim Uputstvom, u skladu sa Programom i ovom odlukom, detaljnije urediti način evidentiranja i izvještavanja o kontinuiranoj profesionalnoj edukaciji internih revizora u institucijama BiH.

Član 7.
(Stupanje na snagu)

(1) Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku BiH", a primjenjivat će se od 01.01.2016. godine.

(2) Odluka će biti objavljena i na web stranici Centralne harmonizacijske jedinice Ministarstva finansija trezora BiH: www.mft.gov.ba.

Broj 02-1-02-4-382-1/15
24. novembra 2015. godine
Sarajevo

Direktor
Centralne harmonizacijske jedinice
Ministarstva finansija i trezora BiH
Ranko Šakota, s. r.