Službeni glasnik BiH, broj 31/10

Na osnovu člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), čl. 67. i 68. Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 88/05, 53/07 i 59/09), a u vezi sa članom 16. Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 50/08, 35/09 i 75/09), Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na prijedlog Ministarstva odbrane, na 116. sjednici održanoj 9. marta 2010. godine, donijelo je

PRAVILNIK


O PLAĆAMA, DODACIMA I NAKNADAMA OSOBLJA U ODBRAMBENO-DIPLOMATSKOM PREDSTAVLJANJU U MISIJAMA, VOJNO-DIPLOMATSKIM I VOJNIM PREDSTAVNIŠTVIMA BOSNE I HERCEGOVINE

I. OPĆE ODREDBE

Član 1. (Predmet)

Pravilnikom o plaćama, dodacima i naknadama osoblja u odbrambeno-diplomatskom predstavljanju u misijama, vojno-diplomatskim i vojnim predstavništvima Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Pravilnik) utvrđuje se način obračuna plaća, dodataka i naknada osoblja u odbrambeno-diplomatskom predstavljanju u misijama, vojno-diplomatskih i vojnih predstavništava Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: ODM-a, VDP-a i VP-a BiH).

Član 2. (Osiguranje sredstava)

Sredstva za plaće, dodatke i naknade osoblja zaposlenih u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH utvrđuju se u okviru budžeta Ministarstva odbrane Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: MO BiH).

II. PLAĆE

Član 3. (Plaća i osnovica za obračun plaća)

(1) Za vrijeme rada u ODM-a, VDP-u i VP-u BiH zaposlenicima pripada plaća u konvertibilnoj valuti. Obračun i isplata plaće u konvertibilnoj valuti vrši se od dana stupanja na dužnost do posljednjeg dana obavljanja dužnosti u ODM-i, VDP-u i VP-u BiH.

(2) Osnovicu za obračun plaća u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH utvrđuje Vijeće ministara Bosne i Hercegovine jednom godišnje posebnom odlukom, na osnovu službenih podataka Ujedinjenih naroda, na prijedlog Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine i pribavljenog mišljenja Ministarstava finansija i trezora Bosne i Hercegovine.

(3) Za obračun poreza i doprinosa iz i na plaću, koristit će se neto plaća čiji su elementi osnovica iz člana 7. stav (1) Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Zakon), pripadajući koeficijent i dodatak po osnovu minulog rada.

Član 4. (Koeficijenti za obračun plaće)

(1) Odbrambeno-diplomatsko predstavljanje u misijama Bosne i Hercegovine pri međunarodnim organizacijama:

(2) Vojno predstavljanje u misijama Bosne i Hercegovine:

(3) Vojno-diplomatsko predstavljanje pri ambasadama Bosne i Hercegovine:

(4) Vojno predstavljanje pri komandama, štabovima i regionalnim centrima:

(5) Administrativno osoblje u misijama i vojno-diplomatskim predstavništima Bosne i Hercegovine

Naziv radnog mjesta/zvanje i lični čin/rang	Koeficijent
Šef odbrambenog dijela misije BiH,(CL/VSS VII stepen)	3,55
Savjetnik za odbrambena pitanja u misiji BiH,(CL/VSS VII stepen)	3,25
Stručni saradnik u misiji BiH,(CL/VSS VII stepen)	2,73

Naziv radnog mjesta/zvanje i lični čin/rang	Koeficijent
Šef vojnog dijela misije BiH, (PVL/brigadir)	3,55
Zamjenik šefa vojnog dijela misije BiH (PVL/brigadir)	3,55
Štabni oficir u misiji BiH, (PVL/pukovnik)	3,25
Oficir za vezu u misiji BiH, (PVL/pukovnik)	3,25
Pomoćnik oficira za vezu u misiji BiH (PVL/CL, zastavnik I klase)	2,00

Naziv radnog mjesta i lični čin	Koeficijent
Vojno-diplomatski predstavnik - vojni ataše,(PVL/pukovnik-brigadir)	3,55
Pomoćnik vojno-diplomatskog predstavnika-vojnog atašea,(PVL/major)	2,73
Sekretar vojno-diplomatskog predstavnika-vojnog atašea (PVL/zastavnik-zastavnik I klase)	2,00

Naziv radnog mjesta i lični čin	Koeficijent
Štabno osoblje pri NATO komandama i štabovima (PVL/brigadir)	3,55
(PVL/pukovnik)	3,25
(PVL/major)	2,73
(PVL/pukovnik)	3,25
(PVL/major)	2,73
(PVL/kapetan)	2,31
(PVL/poručnik)	2,10

(PVL/pukovnik)	3,25
(PVL/major)	2,73
(PVL/kapetan)	2,31
(PVL/poručnik)	2,10

Naziv radnog mjesta i lični čin	Koeficijent
Tehnički sekretar, ujedno računopolagač(PVL/CL, zastavnik)	2,00
Arhivar i registar(PVL/CL, zastavnik)	1,80

Član 5. (Plaća)

(1) Osnovna plaća zaposlenih u ODM-a, VDP-a i VP BiH utvrđuje se množenjem osnovice za obračun plaće i pripadajućeg koeficijenta iz člana 4. ovog Pravilnika.

(2) Plaća zaposlenih uvećava se za svaku započetu godinu radnog staža za 0,50%, s tim da ukupno povećanje ne može biti veće od 20%.

(3) Plaća se može isplatiti samo na osnovu elemenata iz rješenja o plaći (visina koeficijenta i procent po osnovu radnog staža) i to unazad, jedanput mjesečno.

(4) Izuzetno, za lica za koje je određeno da istovremeno obavljaju dvije različite dužnosti primijenit će se povoljniji koeficijent za obračun plaće.

III. DODACI NA PLAĆE

Član 6. (Dodaci na plaće)

Dodaci na plaće u skladu sa ovim Pravilnikom su:

a) Dodatak na djecu;

b) Dodatak za školovanje djece;

c) Dodatak za supružnika;

d) Dodatak zbog povećanog obima poslova.

Član 7. (Dodatak na djecu)

(1) Zaposleniku ODM-a, VDP-a i VP-a BiH pripada dodatak na djecu kako slijedi:

a) Za dijete do 6 godina starosti u visini od 15%;

b) Za dijete do 14 godina starosti u visini od 20%;

c) Za dijete od 14 do 26 godina starosti u visini od 25%.

(2) Procenti utvrđeni u prethodnom stavu primjenjuju se na osnovicu za obračun plaće za svaku pojedinu zemlju.

(3) Pravo na dodatak na djecu ostvaruje se na osnovu rješenja MO BiH, za djecu koja borave u zemlji u kojoj je roditelj raspoređen na posao.

Član 8. (Dodatak za školovanje djece)

(1) Ukoliko u zemlji prijema nema besplatnog školovanja za djecu koja pohađaju osnovnu i srednju školu na jednom od diplomatskih jezika, zaposleniku ODM-e, VDP-a i VP-a BiH pripada naknada u visini od 50% od stvarnih troškova školarine, s tim da naknada za jedno dijete ne može iznositi više od 5.000,00 USD za jednu školsku godinu.

(2) Pravo na naknadu ostvaruje se za djecu koja borave u zemlji prijema za vrijeme trajanja mandata roditelja.

(3) Naknada se isplaćuje po odluci ministra odbrane Bosne i Hercegovine na osnovu dokaza o uplati školarine i potvrde o redovnom školovanju, koja se donosi na početku svake školske godine, a najviše do 19. godine starosti.

Član 9. (Dodatak za supružnika)

(1) Šefu odbrambenog dijela misije Bosne i Hercegovine, šefu vojnog dijela misije Bosne i Hercegovine i vojno-diplomatskom predstavniku - vojnom atašeu pripada naknada u visini od 20% od osnovice za obračun plaće, na ime aktivnosti supružnika u zemlji prijema.

Član 10. (Dodatak usljed povećanog obima aktivnosti)

(1) Vojno-diplomatskom predstavniku - vojnom atašeu koji pokriva više područja rada vojno-diplomatskih predstavništava Bosne i Hercegovine, u slučaju posebne radne opterećenosti, može biti odobren dodatak u iznosu od 10% koeficijenta za obračun plaće.

(2) Pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana, lice ima dok traju takve okolnosti, a utvrđuje ga ministar odbrane Bosne i Hercegovine svojim rješenjem.

IV. NAKNADE

Član 11. (Vrste naknada)

(1) Ovim Pravilnikom utvrđuju se sljedeće naknade:

a) Godišnji odmor i plaćeno odsustvo;

b) Bolovanje;

c) Porodiljsko odsustvo;

d) Službeno putovanje;

e) Reprezentacija;

f) Članarina u vojno-diplomatskim udruženjima;

g) Troškovi najma stambenog prostora;

h) Troškovi prijevoza na posao i sa posla;

i) Troškovi zdravstvene zaštite;

j) Troškovi za penzijsko i invalidsko osiguranje;

k) Ishrana u toku rada;

l) Regres za godišnji odmor;

m) Otpremnina prilikom odlaska u penziju;

n) Naknada u slučaju smrti zaposlenog;

o) Naknada za slučaj teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice i smrti člana uže porodice zaposlenog;

p) Privremeni i povremeni poslovi;

r) Troškovi preseljenja.

Član 12. (Naknada za godišnji odmor i plaćeno odsustvo)

Zaposleni u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH imaju pravo na naknadu za vrijeme godišnjeg odmora i plaćenog odsustva u visini svoje neto plaće iz prethodnog mjeseca, izuzimajući nagradu.

Član 13. (Naknada za bolovanje)

(1) Zaposleni u ODM-i, VDP-u i VP-u BiH imaju pravo na naknadu, u visini svoje neto plaće iz prethodnog mjeseca, izuzimajući nagradu, za vrijeme bolovanja, a najduže do 30 dana.

(2) Zaposleniku kome privremena spriječenost za rad zbog bolesti traje duže od 30 dana izdaje se nalog za povratak u zemlju radi daljnjeg liječenja. Za obračun naknade bolovanja preko 30 dana primjenjivat će se propisi kojima su ta pitanja regulirana u Bosni i Hercegovini.

(3) Izuzetno, od odredaba stava (2) ovog člana, radi kontinuiteta započetog liječenja, na zahtjev ODM-e, VDP-a ili VP BiH, može se odobriti produženje boravka radnika radi liječenja, a po odluci ministra odbrane Bosne i Hercegovine.

(4) Nakon povratka u zemlju radi daljnjeg liječenja, za obračun naknade bolovanja za preko 30 dana primjenjuju se propisi koji uređuju ovu oblast prema mjestu uplate doprinosa zaposlenog.

Član 14. (Naknada za porodiljsko odsustvo)

Zaposleni u ODM-a, VDP-u i VP-u BiH, državni službenik, zaposlenik ili profesionalno vojno lice, ima pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od godine dana, a što podrazumijeva povratak iz inozemstva, te ima pravo na naknadu u skladu sa propisima koji uređuju ovu oblast prema mjestu uplate doprinosa za svakog zaposlenog.

Član 15. (Naknada za službeno putovanje)

(1) Službenim putovanjem u smislu ovog Pravilnika smatra se službeno putovanje u zemlji akreditacije, kao i izvan zemlje akreditacije, odlazak na rad iz Bosne i Hercegovine u ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH, odlazak na rad iz jedne ODM-e, VDP-a ili VP-a BiH u drugu ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH i povratak sa rada iz ODM-e, VDP-a ili VP-a BiH u Bosnu i Hercegovinu.

(2) Odlazak na rad u ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH, povratak sa rada iz ODM-e, VDP-a ili VP-a BiH i prelazak na rad u drugu ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH tretiraju se kao službena putovanja u inozemstvo.

(3) Nalog za službeno putovanje iz prethodnog stava izdaje se na osnovu odgovarajućeg rješenja o rasporedu na rad koje izdaje MO BiH.

(4) Odlazak porodice zaposlenika koji je raspoređen na rad u ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH, u cilju spajanja porodice, smatra se službenim putovanjem. Troškovi putovanja se priznaju na teret sredstava MO BiH.

(5) Nalog za službeno putovanje, lično i za lica kojima rukovode, u zemlji akreditacije i inzemstvu pripremaju i potpisuju: šef odbrambenog dijela misije Bosne i Hercegovine i šef vojnog dijela misije Bosne i Hercegovine, zamjenik šefa vojnog dijela misije Bosne i Hercegovine i vojno-diplomatski predstavnici - vojni atašei. Nalog za službeno putovanje izvan zemalja akreditacije se priprema uz prethodnu saglasnost ministra odbrane Bosne i Hercegovine. Saglasnost ministra odbrane Bosne i Hercegovine je potrebna i za službeno putovanje u zemlji akreditacije ako su finansijska sredstva potrebna za izvršenje takvog putovanja veća od onih odobrenih mjesečnim planom, odnosno zbirno prelaze iznos tromjesečja za koji se vrši pravdanje.

(6) Naknada za službeno putovanje obuhvaća: dnevnicu, naknadu za smještaj, naknadu za troškove prijevoza i ostale troškove.

Član 16. (Dnevnica za službeno putovanje)

(1) Dnevnice za službena putovanja utvrđuju se posebnom odlukom Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, za svaku zemlju pojedinačno.

(2) Ako se službeno putuje u više zemalja, prva dnevnica u polasku se obračunava u visini dnevnice utvrđene za stranu državu u kojoj službeno putovanje počinje, a posljednja dnevnica u povratku u visini dnevnice utvrđene za stranu državu u kojoj službeno putovanje završava.

(3) Za svako zadržavanje, odnosno proputovanje kroz stranu državu koje traje duže od 12 sati obračunava se dnevnica za tu državu.

(4) Dnevnica se obračunava za svaka 24 sata provedena na službenom putovanju, kao i za ostatak vremena preko 12 sati. Za ostatak vremena od 8 do 12 sati pripada 50% dnevnice.

(5) Ako službeno putovanje ukupno traje manje od 24 sata, za vrijeme preko 12 sati obračunava se cijela dnevnica, a za vrijeme od 8 do 12 sati -50% dnevnice.

(6) Ako je na službenom putovanju osigurana besplatna ishrana, pripadajuća dnevnica se umanjuje za 70%.

Član 17. (Troškovi smještaja-noćenja)

(1) Troškovi smještaja-noćenja obračunavaju se i isplaćuju u visini podnijetog računa za noćenje uključujući i doručak, ako se obavezno naplaćuje uz troškove smještaja-noćenja.

(2) Uvjeti i način korištenja prava na smještaj-noćenje bit će uređeni podzakonskim aktom Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, u skladu sa članom 40. Zakona.

Član 18. (Troškovi prijevoza)

(1) Troškovi prijevoza na službenom putovanju obračunavaju se u visini cijene iz putničke tarife za prijevoz sredstvima one vrste i razreda koji su korišteni na službenom putovanju, prema putnom nalogu.

(2) Pod izdacima za prijevoz podrazumijevaju se i izdaci za lokalni odnosno gradski prijevoz na osnovu priloženih računa, odnosno za taksi usluge ukoliko su putnim nalogom odobrene.

(3) Izuzetno, po odluci ministra odbrane Bosne i Hercegovine, zaposlenik može za službeno putovanje koristiti automobil u ličnoj svojini i po tom osnovu mu pripada naknada u visini od 20% cijene litre benzina (eurosuper 95) po pređenom kilometru.

(4) Uvjeti i način korištenja prava na troškove prijevoza bit će uređeni podzakonskim aktom Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, u skladu sa članom 40. Zakona.

Član 19. (Ostali troškovi)

(1) Pod ostalim troškovima, u smislu člana 15. Pravilnika, koji nastaju u vezi sa službenim putovanjem, podrazumijevaju se izdaci za: pribavljanje putnih isprava, vakcinaciju, ljekarski pregled, službenu poštu, taksu i upotrebu sredstava za komunikaciju.

(2) Ostali troškovi iz ovog člana obračunavaju se na osnovu odgovarajućeg računa.

Član 20. (Nalog za službeno putovanje)

(1) Na osnovu naloga za službeno putovanje zaposlenom se može isplatiti akontacija, u visini procijenjenih troškova.

(2) Izdaci za službeno putovanje priznaju se na osnovu obračunatih putnih troškova, koji se pravdaju u roku od 5 dana od kada je službeno putovanje završeno. Obračun putnog naloga ovjerava naredbodavac.

(3) Uz putni nalog se pored originalnih računa i drugih dokaza o troškovima službenog putovanja podnosi i pismeni dokaz o kursu nacionalne valute. Ukoliko se dokaz o kursu nacionalne valute ne podnese, primjenjuje se srednji kurs Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Član 21. (Naknada reprezentacije)

Sredstva za reprezentaciju utvrđuju se licima mjesečnim finansijskim planom za ODM-e, VDP-a i VP-a BiH, koja odobrava ministar odbrane Bosne i Hercegovine.

Član 22. (Članarina u vojno-diplomatskim udruženjima)

(1) Na teret materijalnih troškova odobrenih mjesečnim finansijskim planom zaposleniku odbrambeno-diplomatske misije ili vojno-diplomatskog predstavništva, može se odobriti učlanjenje u vojno-diplomatska udruženja u zemlji prijema.

(2) Članstvo u vojno-diplomatskim udruženjima, na prijedlog šefa odbrambenog dijela misije Bosne i Hercegovine, šefa vojnog dijela misije Bosne i Hercegovine i vojno-diplomatskog predstavnika - vojnog atašea, odobrava ministar odbrane Bosne i Hercegovine.

Član 23. (Zaključenje ugovora o najmu stambenog prostora)

Ugovor o zakupu stana zaposleni u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH zaključuju u svoje ime.

Član 24. (Troškovi najma stambenog prostora)

(1) Naknada za najam stana zaposlenih u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH isplaćuje se uz plaću, na teret budžeta u skladu sa pojedinačno odobrenim mjesečnom finansijskim planom, u procentu koji se primjenjuje na plaću zaposlenika prema slijedećoj tabeli:

(2) Izuzetno, za lica za koja je određeno da obavljaju dvije različite dužnosti istovremeno, primijenit će se povoljniji postotak naknade za najam stambenog prostora.

(3) U troškove stanovanja ne računaju se troškovi najma garaže za privatno motorno vozilo, troškovi vode, struje, plina, centralnog grijanja, fiksnog telefona i troškova vezanih za upotrebu stana i zajedničkih prostorija, već ih lica iz stava (1) snose sama u punom iznosu.

(4) Povećanje naknade za najam stambenog prostora u određenim gradovima izuzetno može odobriti ministar odbrane Bosne i Hercegovine posebnom odlukom, uz prethodnu saglasnost Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine, u okviru sredstava odobrenih budžetom za ovu namjenu.

(5) U slučaju kada se oba bračna druga nalaze na radu u istoj ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH, pravo na naknadu za najam stambenog prostora pripada samo jednom bračnom drugu.

(6) Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova pronalaženja stana preko ovlašćenog posredničkog biroa i to pravo mu se priznaje jednom u toku službe u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH.

(7) Po dolasku u mjesto službovanja, zaposlenik i članovi njegove uže porodice imaju pravo na boravak u hotelu kategorije četiri zvjezdice do pronalaženja pripadajućeg smještaja, a najduže 15 (petnaest) dana po stupanju na dužnost.

(8) Naknadu troškova smještaja u hotelu snosi MO BiH iz tekućih sredstava, na osnovu ispostavljenog računa.

(9) Zaposlenik nema pravo na naknadu troškova najma stambenog prostora ukoliko je isti osiguran, organiziran i/ili plaćen od strane domaćina.

Naziv radnog mjesta i lični čin/rang	Procenat
Šef odbrambenog dijela misije BiH, (CL/VSS VII stepen)	50
Savjetnik za odbrambena pitanja u misiji BiH, (CL/VSS VII stepen)	50
Stručni saradnik u misiji BiH, (CL/VSS VII stepen)	65
Naziv radnog mjesta i lični čin	Procenat
Šef vojnog dijela misije BiH, (PVL/ brigadir)	50
Zamjenik šefa vojnog dijela misije BiH (PVL/ brigadir)	50
Štabni oficir u misiji BiH, (PVL/pukovnik)	55
Oficir za vezu u misiji BiH, (PVL/pukovnik)	55
Pomoćnik oficira za vezu u misiji BiH, (PVL/CL zastavnik-zastavnik I klase)	70
Naziv radnog mjesta i lični čin	Procenat
Vojno-diplomatski predstavnik-vojni ataše, (PVL/ pukovnik-brigadir)	50
Pomoćnik vojno-diplomatskog predstavnika-vojnog atašea, (PVL/major)	60
Sekretar vojno-diplomatskog predstavnika-vojnog atašea (PVL/zastavnik-zastavnik I klase)	70
Naziv radnog mjesta i lični čin	Procenat
Štabno osoblje pri NATO komandama i štabovima
(PVL/brigadir)	50
(PVL/pukovnik)	55
(PVL/major)	60
Oficiri za vezu i štabni oficiri pri komandama snaga
(PVL/pukovnik)	55
(PVL/major)	60
(PVL/kapetan)	65
(PVL/poručnik)	70
Štabno osoblje pri međunarodnim organizacijama, regionalnim centrima	Procenat
(PVL/pukovnik)	55
(PVL/major)	60
(PVL/kapetan)	65
(PVL/poručnik)	70
Naziv radnog mjesta i lični čin	Procenat
Administrativno osoblje u misijama i vojno-diplomatskim predstavništvima BiH
Tehnički sekretar, ujedno računopolagač (PVL/CL, zastavnik)	70
Arhivar i registrar (PVL/CL, zastavnik)	70

Član 25. (Naknada troškova za prijevoz na posao i sa posla)

Zaposlenik zaposlen u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH koji za prijevoz na posao koristi javna prijevozna sredstva ima pravo na naknadu troškova u visini mjesečne karte na relaciji koju koristi.

Član 26. (Naknada troškova zdravstvene zaštite)

(1) Zaposlenicima u ODM-a, VDP-a i VP-a BiH i članovima uže porodice (bračnim drugovima i djeci) koji sa njim borave u zemlji prijema, osigurava se zdravstveno osiguranje na osnovu bilateralnog ugovora zaključenog između Bosne i Hercegovine i zemlje prijema.

(2) Ukoliko ugovor iz stava (1) ovog člana nije zaključen, zaposlenim i članovima uže porodice zdravstveno osiguranje se, u okviru primarne zdravstvene zaštite, osigurava zaključivanjem ugovora sa odgovarajućom javnom ustanovom za zdravstveno osiguranje u zemlji prijema, uz prethodnu saglasnost MO BiH.

(3) U iznimnim slučajevima, kada nije moguće ostvariti zdravstvenu zaštitu na način utvrđen u stavovima (1) i (2) ovog člana, MO BiH može odobriti plaćanje stvarnih troškova zdravstvene zaštite za zaposlenog i članove njegove porodice na teret sredstava MO BiH.

(4) Licima iz stava (1) ovog člana pripada naknada za ugovaranje putničkog zdravstvenog osiguranja za svaku godinu boravka u zemlji prijema.

Član 27. (Naknada troškova za penzijsko i invalidsko osiguranje)

Bračni drug koji boravi sa zaposlenikom u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH ima pravo na naknadu troškova penzijskog i invalidskog osiguranja, ukoliko je prije odlaska bio u radnom odnosu u Bosni i Hercegovini, a u skladu sa zakonskim propisima Bosne i Hercegovine.

Član 28. (Naknada za ishranu u toku rada)

(1) Zaposleniku pripada novčana naknada za prehranu u toku rada, osim za dane u koje odsustvuje sa posla po bilo kom osnovu.

(2) Iznos dnevne novčane naknade za prehranu u toku rada iznosi 1,80 % od osnovice za obračun plaće.

Član 29. (Regres za godišnji odmor)

(1) Zaposlenom u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH pripada pravo na regres za godišnji odmor u visini prosječne plaće u Bosni i Hercegovini, utvrđene u skladu sa članom 7. stav (1) Zakona.

(2) Isplata regresa za godišnji odmor vrši se na osnovu pojedinačnih rješenja o korištenju godišnjeg odmora.

Član 30. (Otpremnina pri odlasku u penziju)

Zaposlenik u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH ima pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju u visini posljednjih šest neto plaća koje bi, za istu ili sličnu vrstu posla, ostvario u sjedištu MO BiH ili šest prosječnih mjesečnih neto plaća iz prethodne godine u Bosni i Hercegovini, ako je to za njega povoljnije.

Član 31. (Naknada u slučaju smrti zaposlenog)

U slučaju smrti zaposlenog, njegovoj porodici se isplaćuje jednokratna novčana pomoć u visini šest prosječnih mjesečnih neto plaća u Bosni i Hercegovini, utvrđena na način propisan članom 7. stav (1) Zakona.

Član 32. (Naknada za slučaj teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice i smrti člana uže porodice zaposlenog)

(1) U slučaju teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice i smrti člana porodice zaposlenog, isplaćuje se jednokratna novčana pomoć u visini tri prosječne mjesečne neto plaće u Bosni i Hercegovini utvrđene na način propisan članom 7. stav (1) Zakona.

(2) Članom porodice zaposlenog u smislu stava (1) ovog člana smatraju se bračni i vanbračni drug, dijete (bračno, vanbračno, usvojeno, pastorče i dijete bez roditelja uzeto na izdržavanje) i roditelji (otac, majka, očuh, maćeha, usvojilac i hranilac).

(3) Članom uže porodice zaposlenog, u skladu sa ovim Pravilnikom, smatraju se bračni drug i dijete (bračno, vanbračno, usvojeno, pastorče i dijete bez roditelja uzeto na izdržavanje).

Član 33. (Naknada za privremene i povremene poslove)

(1) Izuzetno, a zbog povećanog obima poslova u odbrambeno-diplomatskoj misiji ili vojno-diplomatskim predstavništvima Bosne i Hercegovine, mogu se privremeno angažirati izvršioci (lokalno osoblje) po ugovoru o djelu. Angažman se vrši na osnovu prijedloga odbrambeno-diplomatske misije ili vojno-diplomatskog predstavništva Bosne i Hercegovine, uz prethodno pribavljeno mišljenje ministra odbrane Bosne i Hercegovine.

(2) Vrijednost poslova po ugovoru o djelu utvrđuje se srazmjerno vrijednosti istih ili sličnih poslova koje obavljaju zaposlenici odbrambeno-diplomatske misije ili vojno-diplomatskih predstavništva Bosne i Hercegovine, s tim da maksimalna naknada iznosi do 90%.

(3) Visina naknade koja je utvrđena ugovorom predstavlja ukupno primanje koje se isplaćuje izvršiocu angažiranom po ugovoru o djelu, osim u zemljama sa kojima Bosna i Hercegovina ima zaključen bilateralni sporazum o plaćanju poreza i doprinosa za ove vrste angažmana.

(4) Isplate za rad po ugovoru o djelu vrše se na teret materijalnih troškova MO BiH.

Član 34. (Naknada troškova preseljenja)

(1) Zaposlenik u ODM-i, VDP-u i VP-u BiH ima pravo na naknadu troškova preseljenja prilikom odlaska iz Bosne i Hercegovine na rad u ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH, povratka sa rada iz ODM-e, VDP-a ili VP-a BiH u Bosnu i Hercegovinu, i u slučaju premještaja iz jedne zemlje službovanja u drugu.

a) Kao putni troškovi priznaju se troškovi prema članovima od 15. do 20. ovog Pravilnika.

b) Kao troškovi selidbe priznaju se ukupni troškovi preseljenja po sistemu od vrata do vrata, uključujući i troškove carinske manipulacije i osiguranja, bez troškova pakovanja, na osnovu pribavljene pismene saglasnosti ministra odbrane Bosne i Hercegovine, ili za to posebno ovlaštenih rukovodnih državnih službenika.

c) Kao vozarina priznaje se:

1) prijevoz avionom do 150 kg za zaposlene bez porodice ili 250 kg za zaposlene sa porodicom,

2) cestovni ili željeznički prijevoz do 10 m,

3) brodski prijevoz - kontejner do 20 ft, isključivo u prekomorskom saobraćaju.

(2) Selidba u evropske države organizira se i provodi, u pravilu, avioprijevozom, cestovnim i željezničkim prijevozom. Selidba se može obaviti i službenim vozilom MO BiH, za što se pribavlja posebna pismena saglasnost za svaki pojedinačni slučaj.

(3) Odluku o odobrenju naknade selidbenih i putnih troškova donosi ministar odbrane Bosne i Hercegovine.

(4) Troškovi preseljenja priznaju se u roku od 15 dana od dana odlaska, povratka ili premještaja.

Član 35. (Akontacija plaće)

(1) Po nastupu na dužnost u ODM-u, VDP-o ili VP-o BiH, zaposlenik ima pravo na akontaciju u visini do 3 (tri) mjesečne plaće koje mu pripadaju. Isplata prve tranše, koja se isplaćuje kvartalno, će se umanjiti za iznos akontacije.

(2) Za isplatu akontacije iz stava (1) ovog člana, nije potrebna posebna saglasnost MO BiH.

Član 36. (Pravdanje isplaćenih sredstava)

(1) Zaposlenik u ODM-i, VDP-u ili VP-u BiH, koji se po bilo kojoj osnovi vraća sa rada iz ODM-e, VDP-a ili VP BiH, obavezan je ostatak duga vratiti odmah po povratku u Bosnu i Hercegovinu.

(2) Pravdanje kvartalno isplaćenih sredstava zaposlenima u ODM-a, VDP-u i VP-u BiH se vrši prema mjesečnom finansijskom planu.

(3) Za svako prekoračenje odobrenih troškova iz mjesečnog finansijskog plana potrebno je odobrenje ministra odbrane Bosne i Hercegovine.

V. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 37. (Prestanak važenja dosadašnjeg Pravilnika)

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o platama i naknadama osoblja u vojno-diplomatskim predstavništvima Bosne i Hercegovine u inostranstvu Ministarstva odbrane Bosne i Hercegovine broj 04-02-3456/06 od 22.06.2006. godine.

Član 38. (Stupanje na snagu)

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja i objavljuje se u "Službenom glasniku BiH", a primjenjuje se od 01. 01. 2009. godine.

VM broj 54/10
9. marta 2010. godine
Sarajevo

Predsjedavajući
Vijeća ministara BiH
Dr. Nikola Špirić, s. r.