Službeni glasnik BiH, broj 71/18

Na osnovu člana 15. stav (1) Zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16) i člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), na prijedlog Agencije za sigurnost hrane Bosne i Hercegovine, Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 152. sjednici, održanoj 29. augusta 2018. godine, donijelo je

ODLUKU


O UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA ZA VRIJEME TRAJANJA ŠTRAJKA U AGENCIJI ZA SIGURNOST HRANE BOSNE I HERCEGOVINE

Član 1.
(Predmet odluke)

Ovom odlukom utvrđuje se minimum procesa rada u Agenciji za sigurnost hrane Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Agencija), za vrijeme trajanja štrajka.

Član 2.
(Pravo na organizovanje štrajka)

Zaposleni u Agenciji mogu organizovati štrajk u skladu sa Zakonom o štrajku u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16), na način koji neće ugroziti javni interes, opštu sigurnost, sigurnost lica i imovine, kao i samo funkcionisanje Agencije.

Član 3.
(Minimum procesa rada)

Minimum procesa rada u Agenciji za vrijeme trajanja štrajka ostvaruje se u obimu do 20% kadrovskih kapaciteta Agencije.

Član 4.
(Kriteriji za osiguranje minimuma procesa rada)

Minimum procesa rada u Agenciji za vrijeme trajanja štrajka određuje se prema slijedećim kriterijima:

a) postojanje obaveznih rokova za okončanje poslovne aktivnosti;

b) vezanost poslovne aktivnosti za obavljanje svih drugih poslovnih procesa u Agenciji;

c) značaj poslovne aktivnosti za rad drugih institucija Bosne i Hercegovine.

Član 5.
(Osiguravanje minimuma procesa rada)

(1) Direktor Agencije, u slučaju potrebe, može rasporediti zaposlene u Agenciji na odgovarajuća radna mjesta, kako bi se osigurao minimum procesa rada za vrijeme trajanja štrajka.

(2) Rukovodioci osnovnih organizacionih jedinica Agencije nakon organizovanja štrajka obavezni su:

a) provesti minimum procesa rada iz člana 3. ove odluke;

b) odrediti zaposlene koji će raditi za vrijeme trajanja štrajka;

c) odrediti poslove i radne zadatke koji ne trpe odlaganje, odnosno koje je neophodno izvršavati za vrijeme trajanja štrajka.

Član 6.
(Odluka o raspoređivanju zaposlenih u Agenciji u slučaju štrajka)

(1) Ukoliko do početka štrajka ne dođe do rješavanja spora mirnim putem, direktor Agencije posebnom odlukom određuje zaposlene koji su dužni raditi za vrijeme štrajka radi osiguranja minimuma procesa rada.

(2) Direktor Agencije ne može odrediti članove štrajkačkog odbora da rade u smislu stava (1) ovog člana, bez saglasnosti štrajkačkog odbora.

(3) Za vrijeme trajanja štrajka, organizatori štrajka su dužni da sarađuju sa direktorom Agencije radi osiguranja minimuma procesa rada.

Član 7.
(Odgovornost u slučaju nepoštivanja odluke)

Zaposleni koji je odlukom direktora iz člana 6. stav (1) ove odluke određen da radi za vrijeme štrajka a odbije da radi, disciplinski odgovara za težu povredu službene dužnosti.

Član 8.
(Provođenje odluke)

Za provođenje ove odluke zadužuje se Agencija.

Član 9.
(Stupanje na snagu)

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku BiH".

VM broj 162/18
29. augusta 2018. godine
Sarajevo

Predsjedavajući
Vijeća ministara BiH
Dr. Denis Zvizdić, s. r.