Službeni glasnik BiH, broj 21/18

Na osnovu člana 15. stav (1) Zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16) i člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), na prijedlog Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 128. sjednici, održanoj 4.1.2018. godine, donijelo je

ODLUKU


O UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA ZA VRIJEME ŠTRAJKA U AGENCIJI ZA ŠKOLOVANJE I STRUČNO USAVRŠAVANJE KADROVA

Član 1.
(Predmet)

Ovom Odlukom utvrđuje se minimum procesa rada u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova (u daljem tekstu: Agencija), za vrijeme trajanja štrajka zaposlenih u Agenciji.

Član 2.
(Pravo na organizovanje štrajka)

Zaposleni u Agenciji mogu organizovati štrajk u skladu sa Zakonom o štrajku u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH" broj 41/16), na način koji neće ugroziti javni interes, opštu sigurnost, sigurnost lica i imovine, kao i samo funkcionisanje Agencije.

Član 3.
(Minimum procesa rada)

Zaposleni u Agenciji mogu početi štrajk, ako se obezbijedi minimum procesa rada koji osigurava nesmetano funkcionisanje svih organizacionih jedinica Agencije.

Član 4.
(Obezbjeđivanje minimuma procesa rada po organizacionim jedinicama Agencije)

Minimum procesa rada za vrijeme štrajka u Agenciji po organizacionim jedinicama obuhvata:

a) u Uredu direktora:

1) podrška radu direktora i zamjenika direktora obavljajući stručne i administrativno-tehničke zadatke, uključujući i evidenciju svih aktivnosti direktora i zamjenika direktora, stručnu i tehničku podršku za sastanke koji su u funkciji rukovođenja Agencijom;

2) protokolarni poslovi u vezi sa realizacijom programa aktivnosti direktora i zamjenika direktora, prijem pošte, vođenje evidencije o povjerljivim i strogo povjerljivim dokumentima;

3) nadzor i realizacija redovnih i vanrednih provjera finansijskog poslovanja i načina trošenja budžeta Agencije;

4) pripremanje i provođenje aktivnosti vezanih za odnose sa javnošću i sredstvima javnog informisanja.

b) u Sektoru za obuku:

1) obezbijediti nesmetano odvijanje obuke u skladu sa usvojenim nastavnim planovima i programima osnovne obuke nivoa I i II za sticanje čina "policajac" i "mlađi inspektor", kao i specijalističkih obuka ukoliko se vrijeme realizacije istih poklapa sa vremenom održavanja štrajka.

c) u Sektoru za planiranje i podršku obuke:

1) prihvat, upis i smještaj polaznika obuke, uspostavljanje i vođenje matične knjige i centralne evidencije o polaznicima obuke, evidencija izdanih svjedočanstava, diploma, certifikata i drugih javnih isprava, izdavanje potvrda i uvjerenja iz matične evidencije polaznika, pomoć u pripremi završetka obuke, obrada podataka i izrađivanje izvještaja za nadležna tijela, čuvanje registratorskog materijala o polaznicima;

2) održavanje računarske mreže, održavanje sistemskog softvera, održavanje aplikativnog softvera, održavanje komunikacijske opreme i komunikacijskih instalacija u Agenciji;

d) u Sektoru za administraciju i finansije:

1) obavljanje pravnih i kadrovskih poslova i poslova koji proističu iz radno-pravnog statusa zaposlenih;

2) vođenje finansijskih i materijalnih evidencija, kao i blagajne;

3) poslove finansijskog upravljanja i računovodstva Agencije, likvidature i finansijsko-materijalne operative na plaćanju roba i usluga za potrebe Agencije, obradu i obračun plata i isplatu naknada, provođenje procedura javnih nabavki i druge poslove u vezi sa materijalno-finansijskim osiguranjem rada Agencije;

4) materijalno-finansijsko osiguravanje svih vidova obuke koja se realizuje u Agenciji;

5) poslovi prijema i otpreme pošte sa prilozima.

Član 5.
(Odluka o raspoređivanju zaposlenih u Agenciji u slučaju štrajka)

(1) Ukoliko do početka štrajka ne dođe do rješavanja spora mirnim putem, zaposlene koji su dužni raditi za vrijeme štrajka radi obezbjeđivanja minimuma procesa rada, određuje direktor Agencije posebnom odlukom.

(2) Direktor Agencije ne može odrediti članove štrajkačkog odbora da rade u smislu stava (1) ovog člana, bez saglasnosti štrajkačkog odbora.

(3) Za vrijeme trajanja štrajka, organizatori štrajka su dužni da sarađuju sa direktorom Agencije radi osiguranja minimuma procesa rada.

Član 6.
(Provođenje Odluke)

Za provođenje ove Odluke zadužuje se Agencija.

Član 7.
(Stupanje na snagu)

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavljuje se u "Službenom glasniku BiH".

VM broj 35/18
4. januara 2018. godine
Sarajevo

Predsjedavajući
Vijeća ministara BiH
Dr. Denis Zvizdić, s. r.