Službeni glasnik BiH, broj 24/20

Na osnovu člana 15. stav (1) Zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16), i člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), na prijedlog Institucije ombudsmena za zaštitu potrošača u Bosni i Hercegovini, Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 4. sjednici održanoj 6.2.2020. godine, donijelo je

ODLUKU


O UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA ZA VRIJEME TRAJANJA ŠTRAJKA U INSTITUCIJI OMBUDSMENA ZA ZAŠTITU POTROŠAČA U BOSNI I HERCEGOVINI

Član 1.
(Predmet)

Ovom odlukom utvrđuje se minimum procesa rada u Instituciji ombudsmena za zaštitu potrošača u Bosni Hercegovini (u daljem tekstu: Institucija), za vrijeme trajanja štrajka zaposlenih u Instituciji.

Član 2.
(Pravo na organiziranje štrajka)

Zaposleni u Instituciji mogu organizirati štrajk u skladu sa Zakonom o štrajku u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16), na način koji neće ugroziti javni interes, opštu sigurnost, sigurnost lica i imovine, kao i samo funkcionisanje Institucije.

Član 3.
(Minimum procesa rada)

(1) Zaposleni u Instituciji mogu početi štrajk, ako se osigura minimum procesa rada koji osigurava nesmetano funkcionisanje Institucije.

(2) Minimum procesa rada u Instituciji za vrijeme trajanja štrajka ostvaruje se u obimu do 20% kadrovskih kapaciteta Institucije.

Član 4.
(Kriteriji za osiguranje minimuma procesa rada)

Minimum procesa rada u Instituciji za vrijeme trajanja štrajka određuje se prema sljedećim kriterijima:

a) postojanje obaveznih rokova za okončanje poslovne aktivnosti;

b) protokolarni poslovi;

c) obavljanje pravnih i kadrovskih poslova koji regulišu radno-pravni status zaposlenih;

d) poslovi finansijskog upravljanja i računovodstva.

Član 5.
(Osiguravanje minimuma procesa rada)

(1) Ukoliko do početka štrajka ne dođe do rješavanja spora mirnim putem, ombudsmen posebnom Odlukom raspoređuje zaposlene u Instituciji na odgovarajuća radna mjesta, kako bi se osigurao minimum radnog procesa za vrijeme trajanja štrajka.

(2) Pomoćnici ombudsmena, nakon organizovanja štrajka, dužni su odrediti poslove i radne zadatke koji ne trpe odlaganja i koje je neophodno izvršavati za vrijeme trajanja štrajka.

(3) Odlukom iz stava (1) ovog člana ne mogu se rasporediti za rad članovi štrajkačkog odbora, bez saglasnosti štrajkačkog odbora.

Član 6.
(Odgovornost u slučaju nepoštivanja odluke)

Zaposleni koji je Odlukom ombudsmena iz člana 5. stavak (1) ove Odluke raspoređen da radi za vrijeme štrajka odbije raditi, disciplinski odgovara za težu povredu službene dužnosti.

Član 7.
(Provođenje Odluke)

Za provedbu ove Odluke zadužuje se Institucija.

Član 8.
(Stupanje na snagu)

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavljuje se u "Službenom glasniku BiH".

VM broj 37/20
6. februara 2020. godine
Sarajevo

Predsjedavajući
Vijeća ministara BiH
Dr. Zoran Tegeltija, s. r.